На этапе собеседования не заметила) О компании и ее ценностях, возможностях роста и условиях — ни слова. Будут спрашивать только о вас.
Отзыв на недобросовестного HR центрального Московского офиса — Елену Мартынюк. Надеюсь, руководство пересмотрит своё отношение к такому важному моменту, как найм персонала и проверит своих сотрудников на компетентность. Проходила у данного hr собеседование, по завершению которого она предложила выполнить тестовое задание, а так же сказала, что всегда на связи и готова ответить на вопросы, если они вдруг возникнут, мол она оперативно отвечает по почте. Тестовое задание получено, один из вопросов сформулирован расплывчато, поэтому я задаю уточняющий вопрос. Ответа нет (к слову, срок на выполнение задания — сутки, а в нем 6 разных пунктов с необходимостью развёрнутого аргументированного ответа). Ок, не дожидаясь ответа выполняю задание, времени уходит много, но это нормально, если хочешь получить работу и показать свои знания и навыки. Отправляю готовое задание Елене Мартынюк, но ответа о его получении нет. Через несколько дней переспрашиваю дошло ли, может, затерялось или не было времени посмотреть? В ответ снова тишина. Уважаемые, я бы не писала этот отзыв, если бы hr просто написала «пришло, спасибо, вы не подходите». Но нет, здесь просто впустую потраченное время и полная некомпетентность вашего сотрудника. Складывается впечатление, что в OZON это норма. Советовала бы сторониться собеседований с Еленой, ибо выполнив ещё и тестовое задание, потратив немало времени рискуете просто выкинуть 24 часа жизни в помойку.