Я впервые столкнулась с такой откровенной непорядочностью и расхождением слов и дел в компании работодателя – во ВСЕСМАРТ (дочерняя контора от Марвел Дистрибуция он же Fplus).
При устройстве на работу в отдел развития, а именно: поиск помещений в аренду и заключение договоров, мне обещали оклад и бонусную часть, как и везде при такой работе. При подписании трудового договора я спросила почему про бонусную часть ничего не указано, в ответ мой руководитель мне еще раз подтвердил, что все ок и это просто шаблон договора, который никто не меняет, а с генеральным вопрос решен и будет так, как договорились. Так бывает очень часто на всех работах, поэтому такие вещи подозрений не вызвали.
Я начала очень активно работать: искать и подписывать помещения по всей территории РФ, но быстро возникла задержка по оплатам. Мне мой руководитель сообщил, что надо дополнительно пойти согласовать выплату моего бонуса у ген дира, что уже стало удивительно. Но вскоре он согласовал и выплаты прошли, но не в полном объеме. Мне мой руководитель расписал за что какая цифра была согласована. Запросил составить по остаткам бонусов табличку и обещать согласовать позже. Через какое-то время мой руководитель уволился и ничего не согласовал. Ген дир первое время вообще не признавал, что должны быть какие-то бонусы и требовал доказательств. Только после предъявления мной переписки в ВотСапе он взял паузу. Потом была долгая переписка по бонусам. Он признал их наличие. Но решил порезать их по своему «справедливому» решению так, как ему вздумалось. (это при том, что бюджет предприятия заранее посчитан с учетом выплат сотрудникам за данную работу). Ген дир начал долго тянуть с датой выплаты. Даже писал, что дал в бухгалтерию цифру к выплате и ждем оплату, а потом сообщил, что бухи ему отказали и прочий цирк. В этот период я успела подписать еще три помещения под его обещания все по-честному и справедливому выплатить.
Но где-то через месяц мне позвонил какой-то непонятный, ранее уволенный, сотрудник и сообщил, что он мой новый руководитель. Еще сказал, что отдел мой закрывают и мне надо по-тихому уволиться. На просьбу написать это в письме, мне было сообщено, что этот звонок «по-дружбе» ? и ничего он писать не будет. Чуть позже стало понятно, что он и правда опять работает в компании, и что он мой рук. Но на связь этот новый руководитель больше не выходит и не отвечает ни на что. Такие же условия ухода из компании они еще предложили другому сотруднику из другого отдела. Сейчас у меня идет суд. Фамилии руководства актуальны на дату января 2025 года. Сумма иска больше 1 000 000 руб
По самой работе в конторе. Ну бардачно
Первые звонки, что люди не будут соблюдать договоренности были через полгода после начало моей работы: меня наш постоянный брокер попросил помочь уточнить, когда будет выплата бонусов по подписанию помещения от этого брокера-агента. После выяснения обстоятельств стало понятно, что мое руководство не собирается даже договор с этими брокерами-агентами подписывать, не то, что платить. И что они не считают их работу за работу, т.к. недостаточно стараний было сделано (что бы это ни значило). По факту это очень крупные брокеры по РФ, и они просто не стали ссориться с крупным клиентом из-за небольшой суммы и так ничего не получили.
Еще почему-то именно меня попросили найти контакты подрядчиков для стройки по всей РФ. Я нашла, хотя это не моя работа и задача. После чего все подрядчики начали жаловаться на невыплаты и задержки по договору. А с кем-то и договор не стали заключать.
Чем там заканчивается я не знаю. Но знаю, кому-то с трудом платят и растягивают во времени, когда люди до суда доходят, кто-то не может заключить контакт на уже проделанное. Это по слухам. Сами решайте надо оно вам или нет.
Еще при приеме на работу я особо обговорила, что у меня будет именно развитие, а не дальнейшее сопровождение клиента в компании, т.к это разные отделы. И, когда вышла на работу, то меня даже познакомили с менеджером, который занимался арендой и сопровождением договоров. Правда через пару месяцев с ней очень сильно поругались, и она ушла. А мое руководство мне сообщило, что больше никого нет и этим вопросом должна заниматься я))) Классика. Опять куда-то бюджет дели на доп сотрудника. + у меня уже идут сделки и я сама привязана к получению своего бонуса в компании.
Еще были другие агенты-брокеры и не со всеми обходились так странно, как я описала выше. Одна агентка имела эксклюзив на крупные объекты (за которые мне тоже обещали платить половину, как и во всех нормальных местах). Но мне в эти ТК нельзя было звонить под страхом смерти. Мне было строжайше запрещено лезть в договоренности между той агенткой и контрагентом. Вот, по ощущениям, что такие условия договоренностей у агентки и были ее главной фишкой – типа делайте что хотите, пишите что хотите, контора потом сама будет разбираться с вашим договором аренды и пытаться не попасть на деньги, а она просто хочет подписать быстро и получить свой бонус. Сейчас ее взяли в штат в качестве менеджера по развитию. Классика))
Даже при дикой экспансии договоры аренды все равно читают и убирают самую дичь, даже, когда ведут торговые войны, читают и убирают самую дичь. Но тут обсуждение даже самых диких условий было запрет, да и невозможно, т.к. уже договорились ранее. Я знаю все эти компании, многие нужные условия там поменять возможно, ну, или найти компромисс.
Еще были люди из соседних отделов, кого брали по договору ГПК. Им не платили, и они уходили.
Еще по какой-то причине у компании идут задержки в стройке и проектированию от 3 месяцев до 6+. Ну, я понимаю, когда стартап, но люди уже несколько лет в теме. Т.е они даже платят просто так аренду + штрафы за простой помещения. Был случай, когда островную конструкцию делали в районе года и платили аренду. Но если спросить реальные сроки для подписания договора, то будут сказаны ближайшие даты, без учета отставания.
На первом заседании юрист конторы сообщила, что «ОК» от генерального директора, написанный в письме, которое касается выплаты – ничего не значит))) а по факту мне было выслано письмо с сильно порезанной суммой бонусов, с отметками напротив каждого объекта какая по мнению директора «справедливая» сумма и было написано: «к выплате» от которой они отказались.
#буйневич #черняускас #мельников #всесмарт #марвел_дистрибуция #Fplus
Столовая в офисе в сочетании с удалённой работой