Первый раз резюме отправил в начале октября 2019г. Ответа не было. Второй раз резюме отправил уже в начале декабря 2019г. Отклик пришел на второй день. Собеседование проходил дважды в течении недели. Собеседование было жесткое как на экзамене, по результатам которого возникли сомнения в том, что на стройке все благополучно. Приняли на работу через месяц. Спецодежду на период испытательного срока не дают. В первый же день, попав на строительную площадку, понял, что организация стройки на низшем уровне. Низкие расценки на СМР, в следствии чего привлечены слабые Подрядчики с неквалифицированными работника и ИТР. Качество работ оставляет желать лучшего. Местное руководящие звено не видят или закрывают глаза на низкое качество и организацию работ. Концепция Мы создаем комфортное и качественное жилье не соответствует действительности.
За три месяца работы мною было написано столько замечаний, сколько все участники стройки не написали с начала строительства объекта. Был уволен, как не прошедший испытательный срок.
Вовремя платят зарплату два раза в месяц.
Отсутствие четкой структуры.
Слишком много директоров и руководителей разного уровня и мало простых исполнителей.
Некомпетентность и непрофессионализм управляющего звена.
Коррупционная составляющая руководителей.
Слабая экономика и оптимизация работ и деятельности.