Строительная компания «АО Сити-XXI век» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

АО Сити-XXI век Логотип(logo)

Рейтинг: 2.5 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о АО Сити-XXI век

АО «Сити-XXI Век», также известное как группа компаний «Новард», — строительная компания, получившая негативные отзывы как со стороны клиентов, так и сотрудников. Компанию критикуют за отсутствие четкой структуры, некомпетентность и непрофессионализм менеджмента, коррупцию, слабую экономику, оптимизацию работы и деятельности. Сотрудники сообщали о проблемах с поведением руководства, в том числе о повышенной интонации, грубой речи и унижениях. Бизнес-процессы компании не регламентированы, и никто ни за что не несет ответственности. Компанию описывают как место для людей, которые хотят где-то сидеть и не развиваться в своем бизнесе.

Что такое АО Сити-XXI век?

;

Сити-XXI век — российская девелоперская компания, часть группы компаний «Новард». Штаб-квартира компании расположена в Москве. Компания была создана в 1997 году и начинала с инвестиций в недвижимость и оказания риелторских услуг. За 17 лет работы компанией накоплен значительный опыт совершения сделок на первичном и вторичном рынках жилья. Основными объектами инвестиционной деятельности «Сити-XXI век» являются новостройки Москвы и Подмосковья, объекты социальной инфраструктуры и коммерческой недвижимости.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Первый раз резюме отправил в начале октября 2019г. Ответа не было. Второй раз резюме отправил уже в начале декабря 2019г. Отклик пришел на второй день. Собеседование проходил дважды в течении недели. Собеседование было жесткое как на экзамене, по результатам которого возникли сомнения в том, что на стройке все благополучно. Приняли...
Отрицательные стороны
Отсутствие четкой структуры.
Слишком много директоров и руководителей разного уровня и мало простых исполнителей.
Некомпетентность и непрофессионализм управляющего звена.
Коррупционная составляющая руководителей.
Слабая экономика и оптимизация работ и деятельности....
Отзыв о компании
В офисе много директоров и руководителей разного уровня, а ИТР – нету. Налицо имеются все признаки непрофессионализма, слабо развита грамотность управляющего звена. В офисе «витает» идея команды и корпоративной культуры, на стройплощадке же полная противоположность - неподобающее поведение руководителей высшего звена: повышенная интонация, грубая речь, не брезгуют матерными словами, унижение в...
Отрицательные стороны
Лживые кадровики, (ФИО) уволить (ФИО) убрать хватит ей в Московской области квартиры скупать, жопа в дверь не входит...
Положительные стороны
Нет их Все бегают по собеседованиям, ищут работу Зп отстой Проекты отстройки...
Отрицательные стороны
Коллектив,лицемерие,не стабильность(тебя могут уволить в любой момент),бардак внутри компании и так же в документах,нет уважения к сотрудникам.HR отдел это лицемерие и сплетни.Большинство руководителей вообще не понимают своей работы и обязанностей, одни бесконечные совещания (их любимое занятие) Много жалоб/претензий,много трудностей в строительстве,в общем один обман, НО себе во благо. Компания полная...
Отрицательные стороны
Коллектив,лицемерие,не стабильность(тебя могут уволить в любой момент),бардак внутри компании и так же в документах,нет уважения к сотрудникам.HR отдел это лицемерие и сплетни.Большинство руководителей вообще не понимают своей работы и обязанностей, одни бесконечные совещания (их любимое занятие)
Много жалоб/претензий,много трудностей в строительстве,в общем один обман, НО себе во благо.
Компания полная...
Отрицательные стороны
Бизнес - процессы не отлажены и не отрегулированы, никто ни за что не отвечает. Процесс согласования договоров - никакой, уровень документооборота - ниже плинтуса, чтобы что-то выяснить, нужно опросить всех сотрудников и возможно тебе кто-то даст телефон бывшего сотрудника, который расскажет, где искать документы и даст информацию, которая жизненно необходима для решения задач...
Положительные стороны
Белая зарплата, Отличная адекватная бухгалтерия - главный бухгалтер и её зам - просто супер, а также фин. отдел с которыми приятно взаимодействовать. Тут люди, которе знают, что делают, адекватные и спокойно дадут (при наличии) информацию, которую в данной компании необходимо добывать. Не знаю как в этих отделах работать, но из вне кажется,...
Отрицательные стороны
Бизнес - процессы не отлажены и не отрегулированы, никто ни за что не отвечает. Процесс согласования договоров - никакой, уровень документооборота - ниже плинтуса, чтобы что-то выяснить, нужно опросить всех сотрудников и возможно тебе кто-то даст телефон бывшего сотрудника, который расскажет, где искать документы и даст информацию, которая жизненно необходима для решения задач...
Положительные стороны
Белая зарплата, Отличная адекватная бухгалтерия - главный бухгалтер и её зам - просто супер, а также фин. отдел с которыми приятно взаимодействовать. Тут люди, которе знают, что делают, адекватные и спокойно дадут (при наличии) информацию, которую в данной компании необходимо добывать. Не знаю как в этих отделах работать, но из вне кажется,...
Отрицательные стороны
Качество - не их достоинство. Склонность к дешевой хитрости. Например,рекламировали один проект \"Самоцветов\",а построили совсем другой, намного хуже,но зато более выгодный для застройщика. Много хвастовства и самолюбования, как правило. необоснованного....
Положительные стороны
Строят без слишком больших задержек с вводом в строй....
Отрицательные стороны
Качество - не их достоинство. Склонность к дешевой хитрости. Например,рекламировали один проект "Самоцветов",а построили совсем другой, намного хуже,но зато более выгодный для застройщика. Много хвастовства и самолюбования, как правило. необоснованного....
Положительные стороны
Строят без слишком больших задержек с вводом в строй....
Отрицательные стороны
Наверное HR-м нужно лучше отбирать кадры, дабы впоследствии не пришлось сталкиваться с такими вот "перлами" от Анонимов. Да, в общем-то этих самых Анонимов не так уж и трудно вычислить. Предлагаю внести этого бывшего сотрудника в "черный список" работников. Возможности интернета в этих целях безграничны....
Положительные стороны
Работаю здесь уже достаточно давно, поэтому отзывы таких вот Анонимов читать обидно, неприятно и ничего кроме возмущения не вызывает. Я довольна своей работой, мне нравится наш коллектив, дома, которые мы строим......
Отрицательные стороны
Люди не понятные, текучесть течет.Офис в центре Москвы, неприятно зайти.
Квартально меняется директорат.Все интересней и придурковатей каждый пришедшей.
Не советую тратить безценное время.Ничему не научат, дерут идеи у конкурентов.
Компания на рынке не известная.Монолит у всех, ничем не отличается от других нечестных компаний риелторских.
...
Положительные стороны
Компания обделена элементарной совестью!
Начальники продвигают проблемных кадров.
Лечат не качественно, за многое платишь сам.
Работы много, за спасибо:)
Миниполис - реальная откачка бабла.
...
Отрицательные стороны
Такого не качественной организации Дня строителя не помню за 10 лет работы, столы голодные-пустые, сок-разведен с водой из речки. Желание одно было- утка из реки на гриле! Не явст ни уважения к сотрудникам.

Сити-Сити не присесть и не поесть.

Главная \"девушка из клоаки Г\" старуха, зажралась, два прихлопа два...
Положительные стороны
С праздником Сити 21 век!...
Отрицательные стороны
Такого не качественной организации Дня строителя не помню за 10 лет работы, столы голодные-пустые, сок-разведен с водой из речки. Желание одно было- утка из реки на гриле! Не явст ни уважения к сотрудникам.
Сити-Сити не присесть и не поесть.
Главная "девушка из клоаки Г" старуха, зажралась, два прихлопа два притопа.
...
Положительные стороны
С праздником Сити 21 век!
...
Отрицательные стороны
Знает Ситкина знают все! Вся тайна на весь офис....
Положительные стороны
Стабильность, свой офис....
Отрицательные стороны
Все могло бы быть намного лучше, если бы не инертность некоторых сотрудников, и если бы руководители отделов были более хорошими управленцами. Высокая и неравномерная нагрузка сотрудников. Заработная плата не самая высокая в области деятельности. На ноябрь 2013 года часть сотрудников сидит в офисе можно сказать "без отделки", но все идет...
Положительные стороны
Надежность, стабильность. Высшее кадровое руководство (Новард) старается создать для работников приятную атмосферу и дополнительные удобства. Компания стремится к качественному исполнению своих обязательств. Как правильно подметили не стыдно посмотреть на результаты строительной деятельности компании. Сотрудникам зарплату периодически повышают самостоятельно....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Возможность самостоятельно решать задачи...
Отрицательные стороны
Возможность самостоятельно решать задачи...
Положительные стороны
Работаю в Сити 21 век достаточно давно и менять место работы не планирую, потому как все устраивает. Очень люблю наш отдел....
Отрицательные стороны
Как бы точнее выразиться, иногда слишком лояльны к своим клиентам. Хорошая репутация - это замечательно, но не давайте садиться себе на шею....
Положительные стороны
Сити 21 век и застройщик, и работодатель хороший. Условия достойные, строят качественно....
Отрицательные стороны
Кто хочет работать - работает, кто не хочет - ищет оправдание собственной бездеятельности © Делайте выводыю...
Положительные стороны
Работаю здесь уже достаточно давно, поэтому отзывы таких вот Анонимов читать обидно, неприятно и ничего кроме возмущения не вызывает. Я довольна своей работой, мне нравится наш коллектив, дома, которые мы строим......
Отрицательные стороны
Наверное HR-м нужно лучше отбирать кадры, дабы впоследствии не пришлось сталкиваться с такими вот \"перлами\" от Анонимов. Да, в общем-то этих самых Анонимов не так уж и трудно вычислить. Предлагаю внести этого бывшего сотрудника в \"черный список\" работников. Возможности интернета в этих целях безграничны....
Положительные стороны
Компания обделена элементарной совестью! Начальники продвигают проблемных кадров. Лечат не качественно, за многое платишь сам. Работы много, за спасибо:) Миниполис - реальная откачка бабла....
Отрицательные стороны
Люди не понятные, текучесть течет.Офис в центре Москвы, неприятно зайти. Квартально меняется директорат.Все интересней и придурковатей каждый пришедшей. Не советую тратить безценное время.Ничему не научат, дерут идеи у конкурентов. Компания на рынке не известная.Монолит у всех, ничем не отличается от других нечестных компаний риелторских....
Положительные стороны
Надежность, стабильность. Высшее кадровое руководство (Новард) старается создать для работников приятную атмосферу и дополнительные удобства. Компания стремится к качественному исполнению своих обязательств. Как правильно подметили не стыдно посмотреть на результаты строительной деятельности компании. Сотрудникам зарплату периодически повышают самостоятельно....
Отрицательные стороны
Все могло бы быть намного лучше, если бы не инертность некоторых сотрудников, и если бы руководители отделов были более хорошими управленцами. Высокая и неравномерная нагрузка сотрудников. Заработная плата не самая высокая в области деятельности. На ноябрь 2013 года часть сотрудников сидит в офисе можно сказать \"без отделки\", но все идет...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Новые строительные компании
  1. ООО СтройИнвестГрупп Воронеж

    Воронеж, Россия

  2. Ханстэк

    Санкт-Петербург, Россия

  3. ИП Рекун Александр Петрович

    Истра, Россия

  4. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СК ТЕХНОЛОГИЯ

    Москва, Россия

  5. Enter Power

    Bialystok, Польша

  6. Аркенстрой

    Москва, Россия

  7. ВІБІДЖИ

    Киев, Украина

  8. Роланд

    Москва, Россия

  9. WaterStore

    Киев, Украина

  10. ООО ПСК РАЗВИТИЕ

    Новосибирск, Россия

строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1149 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    340 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    131 строительных компаний

  4. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    48 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: KRB Polcka, Katowice, nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Минусы: Nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Плюсы: Nema

  • Отзыв: Хотелось бы обратить внимание компаниям, которые работают в сфере строительства, а также соискателей работы. Никогда не связывайтесь с компанией ООО СтройИнвестГрупп Воронеж, могут иметь иные названия других компаний, где руководителями

    Минусы: Кидают на деньги ВСЕХ.

    Плюсы: нет.

  • Отзыв: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему

    Минусы: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему

    Плюсы: Нет плюсов

  • Отзыв: ИП Рекун Александр Петрович Мошенник , вор, аферист , судим, судимость за мошенничество.Дата создания: 28.01.2021 ИНН: 501702504011 ОГРНИП: 321508100032569 Занимается мошенничеством в строительной сфере, ремонт офисов, квартир, коттеджей Берёт предоплату

    Минусы: Занимается мошенничеством в строительной сфере, ремонт офисов, квартир, коттеджей Берёт предоплату и исчезает.Также не выплачивает зарплату наёмному персоналу.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: В прошлом августе данный предприниматель взял у меня предоплату на покупку материалов для ремонта крыши в частном доме ( об этом свидетельствуют расписки о получении денег) и благополучно скрылся. На

    Минусы: Мошенник

  • Отзыв: Заключили с ними договор подряда на выполнение ремонтных работ. Деньги не платят .На связь не выходят .Вложение:IMG-20240919-WA0045.jpgIMG-20240919-WA0052.jpgIMG-20240917-WA0047.jpgIMG-20240917-WA0045.jpgIMG-20240917-WA0046.jpgIMG-20240917-WA0044.jpgIMG-20240917-

    Минусы: Меняют бригады этим и живут.

    Плюсы: Их нет