Стабильная З/П, оплата билетов,-как Авиа, так и Ж/Д. Гибкая система доп заработка. Вполне нормальное отношение между работниками и руководящим составом (ОФИС).
Низкие тарифные ставки персонала, отвратительная логистика перемещения как грузов так и людей. Проблема со снабжением,-ответственные люди вообще не работают! Персонал офисных работников,-расчетный отдел, логистический отдел, бухгалтерия и пр. вообще далеки от реальностей работы вахтовым методом людей занятых в процессе строительства скважин. Острый ворос: Убрали вредность условий труда у механиков и эл.механиков на буровых.