неначальствующий персонал весьма дружен, хотя это порицается администацией.
Не устраивайтесь в эту сеть. Резко негативный психоэмоциональный климат. Сотрудники меняются со скоростью 2-5 человек в месяц. Цель начальства увеличить выручку, врачей открыто принуждают раскручивать пациента, навязывая ненужные ему услуги, подгоняя под это историю болезни. Личного времени у сотрудника нет, работа вне графика - нормальное явление. Контроль начальства за историями удручает, безосновательно придираются к ерунде, ориентируясь на стандарты 80-ых годов. Медицинская грамотность начальства на твердую тройку, но самокритики нет.