есть адекватные руководители, у которых можно и нужно учиться. отличный офис, печеньки к чаю, обычная работа без особых плюсов/минусов
практически не опаздываю, так что фиксация времени прихода/ ухода никогда не напрягала
высокий уровень бюрократизации в компании, грызня между отделами, постоянное спихивание ответственности и вины друг на друга, подставы и прикрытие своего зада.
премии распределяются по личному разумению начальства, переработки не оплачиваются, но попросить остаться после 18-00 могут.
перспектив повышения в закупках / транспорте никаких