-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Юниум» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
НОУ Физтехшкола, ФТК, ООО Мастерская любопытства
- Категория:
-
Телефон:
8 (495) 640-07-20 8 (800) 555-71-17
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
62250
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Юниум
Юниум, также известный как НОУ «Физтехшкола» и ФТК, ООО «Мастерская Кьюриосити», получил негативные отзывы от бывших сотрудников и клиентов. Жалобы включают некомпетентное руководство, низкие зарплаты, задержки выплат и нехватку ресурсов. Сообщалось, что некоторые учителя приходили на работу пьяными, а компания описывалась как финансово нестабильная. Процесс найма также подвергся критике за то, что он отнимал много времени и был неясным. Несмотря на бонусы, сотрудникам было сложно их заработать, а нагрузка не соответствовала зарплате. В целом компанию описывали как тонущий корабль, и потенциальным сотрудникам советовали избегать ее.
Что такое Юниум?
Юниум — федеральная сеть образовательных центров для школьников — была основана в 1991 году. На данный момент работают 29 образовательных центров в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске и Челябинске. Наши образовательные центры находятся по всему городу недалеко от метро. Мы занимаемся развитием и обучением школьников по 98 курсам и 17 предметам.
Центры образования Москвы и других городов России весьма разнообразны: кто-то гордится профессионализмом сотрудников, кто-то уникальностью методических разработок. Но именно нас каждый год выбирают дети из более чем 2500 школ России. За время существования компании у нас прошли обучение более 200 000 школьников, и мы действительно помогаем ученикам добиваться высоких результатов. Судите сами: 9 из 10 учащихся отмечают, что достигли целей, которые они ставили перед собой, уже после одного семестра обучения!
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
1. Писать "уроки" заранее + разным группам. - перелопатить кучу инфы, еще одобрят\не одобрят.
Время жрет тьму, а з\п (Н.Новгород) около 100 р в час.
т.е из громкого лозунга "3к за занятие" - оказывается что это курс на группу (!!!) на 5...
Обучение детишек, новые навыки , тд тп...
1) На первое место многие ставят зарплату. 280р за а\ч это очень мало, особенно, для Москвы. Даже захудалые репетиторы больше берут. Изначально, рассказывают сказки о том, что "Ваш отчетный урок будет влиять на з\п". Не буду говорить за...
- Есть хорошие преподаватели. В основном, штатные.
- Можно научиться чему-то во время обучения.
- Берут без опыта работы.
- График работы и группы выбираешь себе сам....
Главный лозунг «работать не за деньги» по их словам нужно выполнять все что тебя просят даже если это не в твоей компетенции . Родителям советую задуматься , отдавать туда детей или нет ,...
Я работал в Юнуме на втором курсе, это была по сути моя первая работа, так что особых требований не выдвигал в плане места работы, но:
- не оформляют, ты реально там на птичьих правах;
- крайне неудобные условия выплаты ЗП - забрать деньги можно два дня в неделю;...
Из плюсов:
- Повезло с расписанием, работа по выходным не мешала учебе да, плюс оставался один выходной на неделе. Но ещё раз: тут совпало расписание в вузе и график в Юниуме.
- Молодой коллектив, скучно не будет, хотя минусы тоже есть.
- Могут взять...
Слишком большие затраты времени на подготовку к занятиям, написание планов, обзвон родителей, заполнение данных в личном кабинете и (всем надоевший и бесконечный) тимбилдинг.
Ставка назначается по результатам экзамена после обучения. При этом критерии очень туманны и...
Очень порадовала и система обучения - все очень четко и ясно, полезно для молодых преподавателей.
Молодой,...
2. Приятный офис. Чисто, красиво, дали печенье!
3. Легко устроиться. Достаточно быть яркой личностью и уметь владеть своей речью и аудиторией. Это...
Сеть образовательных центров «Юниум» постоянно производит набор преподавателей по разным дисциплинам. Опыта преподавания или соответствующего образования от кандидатов не требуется. Обещают неплохой дополнительный заработок и гибкий график.
Что на деле:
Я посетил собеседование и теперь хочу поделиться негативным опытом.
Собеседование длилось более 4-х часов. Во...
ЭТА ВООБЩЕ ЧТО??????????????????
ВЫ О ЧЕМ ДУМАЕТЕ УВАЖАЕМЫЙ ЮНИУМ??
ВАМ НУЖНЫ ПРОВЕРКИ И СУДЫ?...
Положительные и нейтральные мнения:
Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие
- 24.12.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6897)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6311)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8717)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6619)
-
online-samsung.ru
Москва, Россия
-
Varus Покровское Днепропетровской области
Покровское, Украина
-
Твой Интерьер
Красноярск, Россия
-
ПИК ПАНАЦЕЯ
Красноярск, Россия
-
Deco-Pro салон декор стен
Нижний Новгород, Россия
-
ООО Онлайн-сервис
Балашиха, Россия
- seo web service online www
-
MatizClub
Москва, Россия
- spycentre.ws
-
AKM Legal professional
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138350 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Минусы: Втрата часу.
Плюсы: Досвід роботи з шахраями.
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Плюсы: Відсутні
-
Отзыв: У любой проблемы есть Фамилие Имя и Отчество и в этом случае это Прохоров Роман Андреевич это влалелец этого предприятия.Патологический обманщикПредприятие убыточное либо низкоприбыльное и с большими долгамиНикого на работу
Минусы: Не порядочный собственник. Практически под любые обещания старается привлечь сотрудников на работу, потом от своих же обещаний отказывается, либо пытается задним числом их поменять, ссылаясь на временные трудности, которые на
Плюсы: Работа на удаленке
-
Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Хочу рассказать вам всю правду о ТОО Караганда ГИИЗ и К, в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия Попов Виктор Никитович.
-
Отзыв: Несоответствие информации на собеседовании и в трудовом договоре, на уточняющие вопросы - неадекватная реакция со стороны рекрутера