Поступило предложение о работе «помощником директора отдела маркетинга». На деле оказалось, что работа обычным контент-менеджером и на эту позицию взяли ещё двоих.
Сначала разговор заладился, мне несколько раз говорили, как им нравится мое резюме и портфолио. После сбросили тестовое задание, которое я выполнила и которое было принято. Мы снова созвонились и договорились о встрече, в том числе и с самим директором отдела маркетинга Андреем. Оказалось, что тестовое не такое уж удачное, Андрею оно не понравилось, но он отметил, что нет ничего страшного и придёт время, когда правки будут не нужны. А на данном этапе попросил его исправить, чтобы взять написанный текст в работу. Что я и сделала по приезду домой.
После получала новые задания и правки с пометкой «ничего страшного, работаем дальше». Казалось, что люди понимают, что за два дня невозможно стать огородником-профессионалом и начать идеально разбираться в такой сложной сфере. Но нет.
Поработали четверг-пятницу, честно отрабатывала по 8 часов, а пятницу и вовсе часов 10. В воскресенье решила взять на себя работу, которую не успела и не должна была успеть закончить в пятницу, чтобы в понедельник приступить уже к новым заданиям. С двух часов ночи до пяти часов утра исправляла текст, как просил Андрей. Сами правки были довольно формальные, состояли из одного-двух слов, не сформулированы четко и, бывало, противоречили друг другу.
В понедельник проснулась в девять и отписала Андрею, что выполнила задания и жду его проверки. Ждала до пяти вечера, пока не написала руководитель компании, что мы больше не можем работать, потому что Андрею не нравится, как я пишу и что делаю это ночью. А также, что я исправила все за 20 минут (конечно, всем плевать, что до этого я два часа искала и читала информацию о сраных томатах, чтобы сделать эти правки полезными).
Непонятно, на черта было тратить пять дней моей жизни, если Андрею изначально не понравилось даже мое тестовое. Кормить меня надеждами, что правки — это нормально и будем учиться вместе, а через два дня послать под предлогом «ты так и не научилась». Обвинять меня в том, что я справилась с работой раньше, чем ожидалось и решила потратить время отдыха на работу, чтобы ускорить процесс (мне казалось, любому руководителю это понравится). Столько хороших предложений о работе было мною отклонено за это время, столько времени потрачено на изучение выращивания томатов и все ради вот такого исхода.
Не рекомендую работать с людьми, которые сами не понимают, зачем они дают тестовое задание и какой кандидат им нужен.
Вежливое общение, структура принятия на работу «собеседование-тестовое задание-встреча»
Пустые обещания, хаос в понимании желаемого кандидата, неоплаченное время работы, незаконченное описание вакансии (советую дополнить графу «требования» «пониманием агрокультуры»), маленькие нетбуки и нерабочие мышки для работы в увесистых программах (в моем случае незначительный минус, так как работала удаленно)