Я работала главным бухгалтером в ООО УМ-СКР. Угораздило согласиться на жалобные просьбы исполнительного директора Скрылева Евгения и устроиться в эту ООО. На собеседовании Скрылев Евгений обещал полное выполнение ТК РФ, своевременную выплату заработной платы. Но через месяц начались первые проблемы, связанные с выплатой аванса. И тут началось, то нет денег на счете фирмы (были деньги, но тратились они не по назначению), то надо подождать. Задолженность по зарплате стала стремительно расти, при этом, не только у меня. Были еще и другие сотрдники, которые просили выплатить зарплату, но не все они были трудоустроены. Желания работать в этой ООО не было. Но, тем не менее, я сдала всю необходимую отчетность и уволилась по собственному желанию без выплаты причитающейся мне зарплаты. Жалоб на мою работу со стороны Скрылевых не было. Естественно, я работала почти бесплатно. Я активно требовала выплатить мне зарплату, но Скрылев Евгений отказывался. Через некоторое время я узнала, что меня уволили по статье за неоднократное неисполнение должностных обязанностей. Я обратилась в прокуратуру за защитой своих прав и данный факт Скрылевым не понравился. Они начали активно очернять меня в сети интернет. Суд они проиграли, апелляцию тоже. В суде Скрылева Анастасия Михайловна и ее юрист вели себя недостойно. Я рада, что уволилась из этой фирмы и не считаю Скрылевых работодателями. Эти люди просто зарегистрировали ООО в налоговой, что может сделать любой. Данное действие не говорит о том, что любой, зарегистрировавший фирму, становится работодателем. Работодатель это тот, кто соблюдает требования ТК РФ, как минимум, платит заработную плату. А то, что придумали Скрылевы, называется рабовладельчество. Я не одна, кто остался без зарплаты в ООО УМ-СКР. Но я одна, кто выиграл суд, тем самым, восстановила свои права.
https://www.facebook.com/nasty.skryleva13
За три месяца работы в ООО УМ-СКР я не нашла ни одного плюса.
1. Невыплата заработной платы (выплата частичная с накоплением огромной задолженности);
2. После увольнения по собственному желанию может выясниться, что увольнение УМ-СКР произвели по статье за прогул через неделю, как человек уже уволился;
3. Несуществующие переводы на другие должности с понижением заработной платы, о которых сотрудника не ставят в известность;
4. Постоянные обещания со стороны Скрылевой Анастасии Михайловны и ее мужа Скрылева Евгения погасить задолженность по заработной плате;
5. Постоянные оскорбления со стороны Скрылева Евгения - исполнительного директора;
6. Не выдают бумаги, связанные с увольнением;
7. Пишут отзывы в интернете о том сотруднике, который потребовал у них свою зарплату;
8. Банки блокируют счета по 115-ФЗ (см. Банки.ру - ЛОКО банк). Это должно натолкнуть на определенные мысли;
9. Сайт арбитражного суда г. Москвы и не только пополняется исками от других компаний к ООО УМ-СКР, где требованиями являются возврт денег, ранее перечисленных в адрес ООО УМ-СКР или отсутствующую оплату услуг/товаров компаний.