Скотское отношение руководителя.
Коллектив сам положительный.
Отношение директора к людям как к рабам. Может позволить себе кричать на своих сотрудников, видел и слышал не один раз. Всех готов загнать под ноготь если что то ему не нравиться. А главное нужно всегда молчать и заглядывать ему в рот. Не может вести диалог ни с кем, только монолог. А главное он решает кто сколько будет получать у него в организации. Большая часть зарплаты это типа премия, которую он как хочет так и платит а главное сколько хочет - а она чёрная, т.е на руки. А через банки идут гроши. Это говорит о качествах жадного человека.