Не клиенто-ориентированная франшиза
Брал пол года назад данную франшизу по итогу получил только обещания. Единственный плюс который я подчеркнул в работе с данной компанией – это обучение.
Обучение. Данное обучение очень крутое и информативное. Не думал что так много информации можно подать в столь короткий срок и так сжато, но ёмко.
Во первых требуется как я считаю опыт в работе по продажам. Тебе нужно будет самому вначале много звонить и продавать. А если у тебя нет опыта, то ты либо будешь куковать первые пол года как я, что бы чему то научится на практике, либо будешь нанимать менеджеров и учится вместе с ними, работая на небольшой заработок.
Во вторых много тут не заработать одному. Нужно будет тратить время и нервы на создание операционных процессов. А это полное создание отдела продаж, организация работоспособности и отчетности данного отдела. Постоянный мониторинг и аналитика. Прослушка звонков и выявление ошибок, искать точки роста и тд. Когда брать время? Тут либо работай и выходи в плюс, либо погружайся суточно, и забудь про все на свете.
В третьих я считаю правильным было бы собирать своих франчайзи, и постоянно проводить семинары, обучения личное, а не так что провели вебинар, и отделались, мол свою задачу выполнили и до свидания. Я лично плохо усваиваю материал, когда спикер тупо говорит, и нет живого общения, нельзя вопросы разобрать и зарядиться духом продаж ну и тд.
Ко всему этому меня дико бесит то, что нет быстрого контакта с отделами, по которым тебе требуется быстро решение. Много раз были юридические вопросы, либо технические. А все это нужно строчить и писать в сервисы, из-за которых теряется время и продажи.