Компания занимается технологически интересной разработкой - видеостриминг. Интересные задачи. Чтобы добиваться успеха, не обязательно быть технически сильным специалистом. Можно имитировать деятельность, приходя пораньше, уходя попозже. Можно просто заглядывать в рот руководству и лайкать его сообщения во внутреннем чате - успех обеспечен.
Интересные технологии, зарплата привязана к доллару.
Позиция руководства - сырую фичу катим на прод, а там уже дотестим и доработаем. Если ты против - значит ты идешь против компании. Но если на проде что-то падает, то ты плохо работаешь. И так 6 (!) дней в неделю по 12 часов. Но зато запрлата в долларах.
При приеме на работу не ведитесь на опционы. Это фантики... Даже старым сотрудникам, у которых были довольно большие пакеты опционов, могут сказать (некоторым говорили): ты больше компании не нужен. Вот твоя компенсация, всего доброго! Поэтому просите деньги здесь и сейчас.