Белая заработная плата, выплачивается день в день
Рекомендую к прочтению всем устраиваемым на работу сотрудникам:
1. З/п. Свою заявленную з/п вы получите через 2 месяца после устройства (тут загвоздка читайте ниже)
З/п состоит из тарифной часовой ставки и премии которая 90% от оклада.
То есть через полтора месяца работы вы получите оплату за голые отработанные часы, а через 2,5 месяца уже вместе с премией. Система выстроена так не спроста, а для того чтобы успеть лишить вас этой премии по максимуму. Если вы заболели, то идёт вычет из вашей премии 5% за каждый больничный день. Если вы взяли день за свой счёт, также вычет из вашей премии 5% за каждый день. Если вы уволились в начале месяца то фирма успеет лишить вас 2 последних честно отработанных премий, если вы уволились в середине месяца, то только одной премии лишитесь. Это очень выгодно фирме, так как с бешеной текучкой в голом остатке люди работают по 4 месяца за чистую часовую ставку, а это половина вашей ожидаемой з/п.
2. Отношение. Ну тут все просто. Один пришёл другой ушёл, ценности нет ни в одном сотруднике будь ты руководителем или работником.
3. Руководство. Ничего плохого сказать не могу, людей много, все разные. Увы они будут безжалостны к вам, так как система депримирования касается и их, исключительно система заставляет их быть в каком то смысле несправедливыми. Некоторые искренне желают лучшего для своих работников, но это далеко не в их силах.
4. Условия. Если вы устраиваетесь зимой имейте ввиду летом в цехах будет ужасно жарко. Шум на рабочих местах присутствует. Пыль и чайно-кофейное производство конечно же не разлучны.
5. Защита. Защиты у вас никакой не будет. Захотят лишат премии, захотят лишат 200% премии и что самое важное в любой момент вам могут сказать пиши заявление на отпуск завтра фабрика закрывается. В праздничные дни фабрики тоже не работают, так как двойной оклад никто не будет платить.
Ну и немного лирики: когда я уходила мне сказали «деньги это не главное» и забрали все мои заработанные премии, а я скажу, что никаких денег не стоит терпеть такое отношение к вам. Каждый сотрудник на своём месте как на пороховой бочке и никто не знает, что может произойти с ним через следующие пол часа.
Желаю всем успехов в поиске работы и считаю, что каждый заслуживает лучшего, каждый труд ценен. Те условия, что предлагает фирма «ОРИМИ» НЕ НОРМАЛЬНЫЕ и НЕ ЕСТЕСТВЕННЫЕ. Поэтому в завершение хочу пожелать моим коллегам найти в себе силы выйти из этой зоны комфорта (плохие условия тоже могут стать зоной комфорта) и уйти в более достойное для них место. Спасибо тем кто прочитал, надеюсь информация окажется полезной.