Охранник при входе.
Проходила собеседование в данной компании и увидев столько не приятных несоответствий для мнимого уровня:
1. Приехала во время и ждала пока один приедет а второй соизволит пригласить.
2. Угнетенная и напрягающая обстановка в салоне. Сидят 2 менеджера за компьютерами в углу и разговаривают на панике, с возмущениями на клиента или поставщика, или фабрику.
3. После того, как все таки соизволили пригласить - собеседование проводили двое мужчин. Тот что помоложе - вроде бы HR, тот что по старше - вообще не понятно кто, сказали только имена, без должности. А вдруг с улицы кто-то кастинг проводит? А ты как соискатель распинаешься и рассказываешь про свои компетенции.
4. Перед собеседованием был этап телефонного звонка, видимо долго изучали резюме, прежде чем пригласить в салон. Но, даже после услышанного подтверждения об изучении резюме - все равно попросили " рассказать о себе, опыте работы с самого начала резюме". Соответственно задав вопрос о том, что действительно ли они его изучали как говорят, и если это так, тогда к чему мой пересказ опыта работы? - реакция собеседующих была умопомрачительной.
5. Защитив диссертацию по резюме, задавали вопросы вообще не относящиеся к данной вакансии и работе. Ни слова о компании не было рассказано, словно люди обязаны знать всю историю Галереи 46.Считаю это весомы фактором для работодателя - не уметь презентовать свою компанию.
6. Для такой пафосной позиции, на вопросы об объеме продаж и типах клиентов (мы участвуем везде у нас много клиентов)- прозвучал ответ " продаж мало, может быть одна на пол года или год. Наши заказы зависят от дизайнера или арх-го бюро.
В общем впечатление соответствующее.
Рада что не пошла работать в данную компанию. Обращайте внимание на все и задавайте побольше вопросов.