Внутри компании все супер, компания развивается берет новые вершины, так рассказывают на собеседованиях. Нужны новые энергичные люди которые хотят много зарабатывать.
И ты поймавши удачу за хвост как считаешь на тот момент начинаешь с рвением трудиться.
Компания основана на показушничестве, за негативный отзыв или вопрос заданный во внутренних мессенджерах компании легко попадаешь под увольнение, при трудоустройстве об этом не говорят, рассказывают что будешь получать хороший % с продаж, продал на МЛН столько, продал на два столько, то что ты сможешь выйти на эти показатели через три месяца легко, а через полгода будешь получать стабильно сотку и в гору.
Менеджеры в регионах долго не держатся, пока идет гарантия 3 месяца ты получаешь ЗП, далее включаются штрафы и сплошные вычеты о которых не рассказывают при трудоустройстве или рассказывают скользко. По этой причине народ бежит, что негативно складывается на продажах, когда менеджеры часто меняются клиенты не доверяют и заказывают товар у других.
Когда приходишь в первые разы к клиентам то те сразу задают вопрос ты на долго, до тебя больше полу года ни кто не держался, на вопрос у руководству тебе отвечают что предыдущий манагер был раздолбай по этому его уволили, когда сам уволишься про тебя скажут точно также.
За два года на моей территории поменялось 4 менеджера, с перерывом между ними месяца по три пока ищут нового, за это время клиентов ни кто не посещает, товара нет, есть только один негатив и каждый новый торговый начинает бороться с ветряными мельницами заново.