На момент стажировки (3 месяца) окладная часть 28000 руб., после мрот + % за выполнение плана 15 000
Начнем по порядку:
1. Слабая конкуренция по цене, прайсь ну очень жирный (3 Мбит за 1500, как Вам?)
2. Работа инженеров - маленький штат, необходимо все время пинать (был клиент через дорогу, так они целый месяц собирались к нему, в итоге, клиент потерян).
3. Ген. дир. ввел запрет по взятию дню без содержания.
4. Отсутствие внятного обучения. В основном, давай ка сам, у тебя все получится.
5. Говорят что без потолка, а по факту тебе не всех клиентов проведут в месяц (при мне был пример, зачем сотруднику выплачивать з/п под 200 000, если можно заплатить 40 000 - 60 000, а остальных на следующие месяца растянуть), а менеджер то не хилый кусок земли забрал (куча клиентов и все его).
6. Очень долгий процесс согласования.
7. Мало где проведена оптика, в основном все подключения по радио.