Здравствуйте! Хочу опубликовать жалобу,которое я отправила в прокуратуру города,области,а так же Ген.прокуратуру РФ и и в ннпекцию по труду,там будет отражена суть моей проблемы и моего отгошения к ней. Жалоба
Я обращаюсь, с просьбой разобраться,в связи с возникшей ситуацией. А она заключается в следующем,я являюсь продавцом-консультантом федеральной сети «Парикмастерсих магазинов» ПМ 176,Павлосвкого,13,ТРЦ «Комета»,во-первых ,руководителями данной организации систематически нарушается ТК РФ,мои права,как работника,а так же Указ Президента РФ о выплате компенсаций на время карантина,т.к всех сотрудников обязала Управляющая розничной сетью написать заявления на отпуск без содержания с 1.04. и без конечной даты, мотивируя это,тем,что организация не хочет платить налоги с компенсации за апрель,я заявление не писала,так как считаю,что это очередная хитрость,что бы ее вообще не платить,копию заявления прилагаю,образец заявления был отправлен мне по мессенджеру продавцом-консультантом . Во-вторых,когда я находилась на больничном с 2.03 по 16.03. 2020, управляющая розничной сетью , через продавца-консультанта передает мне ,что бы я писала заявление на увольнение по собственному желанию,что вообще само по себе чудовищно,видимо она решила,что я это должна сделать только лишь на том основании,что она так хочет,насколько я знаю это принуждение к увольнению,так как я не планировала увольняться по собственному желанию,по данному факту в марте 2020 обращалась с жалобой в прокуратуру Центрального р-на г.Новокузнецка. В-третьих,у меня из заработной платы за февраль была удержанна сумма 600 руб.,на что я попросила дать объяснения за что и кем, на что упраляющей был дан общий и не конкретный ответ,что руководитель сам решает на какую сумму он депремирует работника,только я не подписывала никаких актов ,в которых была бы указана сумма штрафа и за что она удерживается,далее из мартовской зарплаты у меня удерживается сумма в размере 7500 руб.,прошу дать объяснение управляющую,а также руководителя дивизиона по Сибири и отправить зарплатный файл,который упраляющая. должна показывать после своей проверки и перед выдачей зарплаты и уж тем более ,если есть удержания давать объяснения за что и тем более в таком размере,на что мне отвечает руководитель дивизина по Сибири ,что мне все объяснит управляющая,ее ответ был следующим ,что она ее пересчитала по трудовому договроу,после того ,как ей был отправлен зарплатный файл,который считает продавец-консультант и что он был ей посчитан неверно, а поскольку у нас «серая» зарплата и по трудовому договору у нас оклад 7500 за 6 часовой рабочий день,а фактичеки у нас режим работы 12 часов,и фактический оклад 1000 руб. стоит смена и бонусы за выполнение плана,а в месяце норма выработки 16 смен,самое интересное ,что зарплата по трудовому договору была пересчитана только мне, у остальных продавцов она 1000 руб. оклад за смену плюс бонусы,из прилагаемых файлов к письму это будет видно. На этом основании я прошу провести проверку и наказать виновных лиц, если не достаточно будет документального подтверждения,то то другими сотрудниками могут быть даны свидетельские показания.