Если только коллектив
Все что написано про кадровую политику -ложь, лучший сотрудник это тот, кто работает бесплатно, и то не все подходят, как бы абсурдно это не звучало. 10 раз подумайте прежде чем идти туда работать. Может к штатным сотрудникам они и относятся более менее нормально, то к тем, кто работает по гпх за людей не считают вообще. Для них нормально пригласить сотрудника на работу, а потом через какое-то время сказать -мы вас не берём в штат, но возьмём по гпх, а посредники для них бесплатная раб сила. Господин Иланский позволяет себе уменьшать сумму выплат после выполненной работы, при этом, по договору, они платят только 80% от суммы 20% оставят у себя как "залог", который вы никогда не увидите. Да и эти 80% вы увидите когда нибудь потом, а не в 25 дневный срок, что указан в договоре,
потому что они сначала выплачивают деньги штату, а потом только подрядчикам, а если штату не платят вам не заплатят вообще. Не советую быть их субподрятчиками и компаниям в том числе, при мне они, можно сказать кинули ребят, которые повели им съемку. Так же для них частая практика это уменьшение категории или разряда при оформлении. В общем 10 раз подумайте, прежде, чем устраиваться туда работать, а если вам будут предлагать гпх тогда смело отказывайтесь.