Строительная компания «Научно-исследовательский и проектный институт по обустройству нефтяных и газовых месторождений» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Научно-исследовательский и проектный институт по обустройству нефтяных и газовых месторождений Логотип(logo)

Рейтинг: 3.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Научно-исследовательский и проектный институт по обустройству нефтяных и газовых месторождений

Строительная компания «Научно-исследовательский и проектный институт разработки месторождений нефти и газа» получила негативные отзывы как от клиентов, так и от бывших сотрудников. Один из бывших сотрудников предупреждает потенциальных соискателей хорошо подумать, прежде чем соглашаться на должность, поскольку кадровая политика компании якобы нечестна и несправедлива. Компанию обвиняют в плохом обращении с работниками гражданского и сельскохозяйственного сектора и снижении выплат после завершения работ. Кроме того, как сообщается, компания выплачивает только 80% суммы задолженности, а оставшиеся 20% оставляет себе в качестве залога, который никогда не возвращается. Компанию также обвиняют в обмане субподрядчиков и понижении им категории или ранга при регистрации.

Что такое Научно-исследовательский и проектный институт по обустройству нефтяных и газовых месторождений?

     ООО НИПИ ОНГМ – это проектный институт, осуществляющий комплексное  проектирование объектов сбора, подготовки, транспорта, переработки нефти и газа, а также объектов нефтепродуктообеспечения.

     Перечень основных направлений деятельности НИПИ ОНГМ:

- КОМПЛЕКСНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ (новое строительство, реконструкция, капитальный ремонт):
o Объектов транспорта и хранения газа, нефти и нефтепродуктов;
o Обустройства нефтегазовых месторождений, промыслов и скважин;
o Наливных эстакад, перевалочных нефтебаз и т.д.;
o Нефтегазоперерабатывающих и нефтехимических заводов.

- КОМПЛЕКСНЫЕ ИНЖЕНЕРНЫЕ ИЗЫСКАНИЯ:
o Геодезические;
o Геологические;
o Гидрологические;
o Геофизические;
o Экологические.

- Научные исследования и технологические разработки.

- Проектирование объектов транспортных и защитных сооружений, зданий и сооружений электроэнергетики.

- Разработка и согласование технологических регламентов на  производство нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности.

     На сегодняшний день состав института представлен подразделениями, специалисты которых обладают уникальным опытом, знают специфику своей области. Численность института составляет 373 человека. В общей сложности, с учетом сотрудников филиалов  НИПИ ОНГМ насчитывает более 400 специалистов высокой квалификации и продолжает развиваться.

     Руководители и сотрудники компании являются самым важным ресурсом, а также решающим фактором для дальнейшего развития. Компания ценит всех своих сотрудников – именно их деятельность является залогом ее успеха!

     Компания открыта не только для сотрудничества с уже сложившимися профессионалами, но и с выпускниками высших учебных заведений, молодыми, начинающими специалистами, приглашая их на работу на стартовые позиции. Желание расти, постоянно развиваться, совместно достигать результатов и разделять успехи команды являются залогом успешной долгосрочной карьеры в НИПИ ОНГМ.

     Основными принципами кадровой политики НИПИ ОНГМ являются:
•Создание необходимых условий для эффективного использования знаний, навыков и опыта сотрудников.
•Обеспечение института квалифицированными кадрами.
•Повышение удовлетворенности трудом всех категорий персонала, развитие творческого потенциала.
•Уважение прав сотрудников, обеспечение безопасных условий труда.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Все что написано про кадровую политику -ложь, лучший сотрудник это тот, кто работает бесплатно, и то не все подходят, как бы абсурдно это не звучало. 10 раз подумайте прежде чем идти туда работать. Может к штатным сотрудникам они и относятся более менее нормально, то к тем, кто работает по гпх...
Положительные стороны
Если только коллектив...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые строительные компании
  1. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  2. АнгарПрофСтрой

    Видное, Россия

  3. ООО СтройИнвестГрупп Воронеж

    Воронеж, Россия

  4. Ханстэк

    Санкт-Петербург, Россия

  5. ИП Рекун Александр Петрович

    Истра, Россия

  6. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СК ТЕХНОЛОГИЯ

    Москва, Россия

  7. Enter Power

    Bialystok, Польша

  8. Аркенстрой

    Москва, Россия

  9. ВІБІДЖИ

    Киев, Украина

  10. Роланд

    Москва, Россия

строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1149 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    340 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    131 строительных компаний

  4. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    48 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Предоставляли в аренду спецтехнику, в итоге оплачивать данная компания её не захотела и не отвечает на звонки и сообщения

    Минусы: Одни минусы, обманываю, не отвечают на звонки. Одним словом кидалово

    Плюсы: Ни одного плюса

  • Отзыв: KRB Polcka, Katowice, nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Минусы: Nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Плюсы: Nema

  • Отзыв: Хотелось бы обратить внимание компаниям, которые работают в сфере строительства, а также соискателей работы. Никогда не связывайтесь с компанией ООО СтройИнвестГрупп Воронеж, могут иметь иные названия других компаний, где руководителями

    Минусы: Кидают на деньги ВСЕХ.

    Плюсы: нет.

  • Отзыв: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему

    Минусы: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему

    Плюсы: Нет плюсов