Возможно, они есть, но до них разговор на собеседовании не дошел.
Рассказ о собеседовании. Была "послана на йух" на второй минуте разговора из-за анкеты, но меня не отпускали еще минут 8. (за это время ни одного вопроса не было задано мне как о специалисте). Меня, как и в прошлом отзыве, смутила анкета (место жительства моих родителей, марка авто, дополнительный доход и т.д.) , был задан вопрос «почему я полностью не заполнила анкету?», я сказала, что заполню в том случае, если мне объяснят зачем и куда пойдет эта информация - не было дано прямого адекватного ответа, на мой вопрос «как влияет выбор меня как профессионала место жительства моих родителей?»- не было ответа. Так же специалист по кадрам Татьяна перебивала в разговоре, сказала, что такие люди как я не ценят ее время, видимо глубокоуважаемая Татьяна считает только свое время, а не время других людей или других людей за людей не считает. Не смотря на то, что можно было разговор закончить, глубокоуважаемая Татьяна не унималась, уж так сильно въелись мои слова о неэтичности и неграмотности составленной анкеты. В этот момент пришла другая девушка на собеседование и я ей предложила присесть на мое место, я все равно ухожу, ну тут глубокоуважаемую Татьяну забомбило так, что в пору открывать зонтик, дабы не испачкаться. Говоря что я хамка, крикнула мне вдогонку, что внесет меня в черный список работников, дабы мои поиски работы не увенчались успехом. Уж спасибо, что не прокричала проклятье. Надеюсь, что таких HR-специалистов больше нет, все таки нужно брать на работу адекватных работников без неврозов и с уважением к другим людям.