Нет!
Пришла на собеседование на позицию тренинг-менеджера. После длительного ожидания был короткий, разговор с сотрудницей hr. Потом пригласили в отдельный кабинет.... и тут начался цирк... некий Родион, не удосужившись даже назвать свою должность сидел за своим столом как надменный индюк, а ща его спиной прямо спокойненько сушились грязные ботинки! Весь в волосах( судя по всему от домашнего животного) сидел явно как царь. Возможно генеральный директор, подумала я. Но почему тогда лицо такого уровня не может ответить на элементарные вопросы о среднем цикле сделки и среднем чеке? Даже смешно слышать ответы: я не знаю! Зарплата полностью чёрная, об этом мне сказали на 2 этапе, что белых за здесь нет! Когда я спросила каким образом строится система мотивации у Родиона, он сказал: ну ты предложила варианты, а мы посмотрим! Таких людей как Родион, я называю ласково Гнилуша))) сказал, что типо вас ждут первые бесплатные два дня, пообщавшись с сотрудниками я должна предложить бизнес модель по поводу решения проблем внутри компании))) к слову мужчина, сидевший за соседнем столом был очень дружелюбным и улыбчивым, но это надменное %удалено% меня просто поразило и улыбнуло))))) никогда и не за какие коврижки я не соглашусь работать под руководством такого дилетанта! Компания явно не доросла для того, чтобы иметь штатного тренера. Не тратьте свое время на эту шарагу! Проходя по офису я увидела несчастных затюканных студентов, которым и жизнь не мила!