Что-то не приметила=)
Хочется оставить отзыв для руководящего звена компании: то, как вы встречаете соискателя и в каком ключе проводите собеседование, создаёт неизгладимое первое впечатление, и, кстати, говорит о Вас, как о руководителе и лице компании (это я как hr с опытом говорю, ребят).
Так вот...впечатление преотвратнейшее=)
Собеседование проходило в формате "нахер ты сюда, говно, пришло, посмотри, какие мы крутые"