Дешевый товар
Большой портфель брендов
Прием на работу начинается с прохождения полиграфа, что нарушает законодательство РФ, более того, полиграф должны проходить ежегодно даже действующие сотрудники.
А причина в том, что компания скрывает доходы и ЗП выплачивает неофициально.
В коллективе есть штатный доноситель, который регулярно отчитывается перед Новосибирским руководством о всех действиях сотрудников и местного руководителя.
Сотрудники все постоянно напряжены и раздражены, потому что отношение компании как к сотрудникам, так и к клиентам наплевательское. Не захотели брак возвращать - не возвращаем.
Сотрудников постоянно гнобят - неуважение проявляется во всех сферах деятельности.
Новосибирское руководство при весьма низком уровне квалификации, мнит себя полубогами, относясь к остальным, как к быдлу.
Подтверждением моих слов может служить постоянное наличие вакансии на сайте работа.ру
Товар весь исключительно китайского производства низшего ценового сегмента.