Их реально нет. Белая ЗП не в счет, т.к. вас кинут, оплатив только минимальный оклад.
1. Кидалово с условиями оплаты труда. Можете рассчитывать только на 2-3
первых месяца в течении которых компания и ее Директор выполняют свои обязательства.
2. Постоянные служебные проверки в отношении Вас и Вашего отдела результат которых очевиден.
3. В Самаре в компании работает человек 50, и постоянно открыто по 10 вакансий - текучка бешеная!
4. Отсутствие полномочий, в том числе на принятие решений и формирование своей команды.
5. HR менеджеры крупных компаний в Самаре знают про Роском и даже не уточняют причины ухода сотрудника, лишь выражают недоумение вопросом «Как вас туда занесло?!».
6. Стоит идти только на время поиска НОРМАЛЬНОЙ работы. Ни в коем случае не переходите со своего текущего места работы. Не дайте себя обмануть!