- белая зарплата
- корпоративный транспорт
- ДМС компенсация 50% стоимости
- корпоративная столовая
- не соблюдение заявленных ценностей компании
- нет нормальной коммуникации между подразделениями компании
- нет карьерного роста
- нет индексации зарплат
-