Хорошая школа для торгового представителя. Хорошая зп
1)Регулярные задержки на работе. У сотрудников на первом месте должна быть работа.
2) На каждый чих пиши запрос и спрашивай разрешение
3) Огромное количество регламентов на все
4) чрезмерный контроль