Оклад платят вовремя.
Можно пересидеть пока не найдешь место получше.
Смотря что человеку надо. Если пересидеть до лучших времен - недостатков нет. Имитируй работу, корми завтраками начальство, рисуй перспективы и ... поддерживай идеи директора. Тогда всё в шоколаде.
Если хочешь большего - тогда не особо весело.
Карьерный рост только на бумаге и в новых громких должностях.
Рядовые сотрудники сидят на окладе, иногда подкидывают премии (по погоде). Молоденьких девочек походу устраивает. Парни работают по другому. Набирают контакты, стаж и сваливают. Или кивают директору и за это тот им повышает зарплату за верность идеям фюрера.
Еще есть возможность левачить.
Директор - жалкий человечек. Жаден, лицемерен, изворотлив, непостоянен, внушаем. По утверждениям старых работников, знающих его больше, попал под влияние саентологов, а без слухов - просто бизнес-тренеров, которые его учат как правильно надо работать с персоналом. Коллектив все эти идеи улыбают. Директора обсуждают, сплетничают и посмеиваются. причем, в основном, те кто кивает и кому он доплачивает. Что тоже говорит о многом.
Куча историй о том как он нехорошо расставался с людьми и кидал их при увольнении, судя по всему -чистейшая правда.
Много болтовни, которая некоторым "заслуженным" работникам очень нравится.
Реальных активных работяг там пару человек, остальные - пассажиры.
Выводы делайте сами.