«Наша мебель» - негативный отзыв клиента/сотрудника Аноним (Соискатель)

Вы представитель компании?
Добавить отзыв
Положительные стороны

После собеседования не осталось.

Отрицательные стороны

Хочу присоединиться к первому отзыву о компании и рассказать о своем опыте прохождения собеседования в данной организации. Вакансию я нашла в интернете на всем известном сайте поиска работы. В требованиях был указан опыт работы на должности дизайнера консультанта кухонной мебели от 1 года, знание графических программ. Описание удобного графика работы и хорошей системы мотивации. Я откликнулась, далее мне перезвонил менеджер по персоналу, который провел по телефону мини собеседование минут на 10-15. Далее было сказано, что для дальнейшего собеседования с руководителем требуется прислать портфолио - 3-5 дизайн проектов кухонь, внимание, со спецификациями! Объясню: спецификации – список элементов кухни с просчетом стоимости, информацией о клиенте и т.д. Данная информация является конфиденциальной. Соответственно я выслала только картинки своих проектов с объяснением, что спецификации я предоставить не могу. Мне ответили, что передадут руководителю, возможно, что нужно будет принести их на собеседование, если меня выберут. Если честно, я была очень заинтересована в данной вакансии, поэтому не откликалась на другие предложения о работе в течении того времени, пока мою кандидатуру рассматривали, чтобы пригласить на собеседование. Где-то через неделю мне позвонили и пригласили-таки на собеседование. Я приехала в офис к назначенному времени, руководитель опоздала примерно на пол часа. За это время мне дали заполнить анкету соискателя и тест на 3 страницы, где 2 высказывания нужно было расположить в порядке, который мне ближе. Далее меня ждало собеседование, которое длилось более полутора часов. Сначала стандартные вопросы об опыте работы, образовании и т.д. Потом более конкретные вопросы: этапы техники продаж, презентуйте мне столешницу из искусственного камня, с каким вопросом Вы обратитесь к вошедшему клиенту и т.п. На большинство вопросов я ответила, т.к. директор при мне ставила + или -, т.е. я видела, что я ответила неправильно. В итоге рассказала об условиях работы, меня все устроило, я готова была идти на обучение. В конце собеседования мне было сказано, что я подхожу, что через 2 дня начало обучения, это будет знакомство, в ходе которого распределят кандидатов по опыту работы, назначат необходимый срок обучения и определят в салон. Я обрадовалась, конечно. Но не тут то было, как говорится. Прихожу я на первый день обучения, который оказался не днем обучения, а тем самым групповым собеседованием, о котором говорилось в предыдущем отзыве. Нас было 13 человек. Сколько мест, в каких салонах – ничего объявлено не было. В жюри сидели 4 руководителя, которые оценивали нас по заданиям, как они это называли – кейсы. Первое было самое простое – рассказать о себе, опыте, достижении. Выяснилось, что опыт в продажах конкретно мебели есть только у меня. Я взбодрилась, думала, что у меня преимущество, т.к. в вакансии указан был опыт в продажах кухонной мебели – от 1 года. Но опять же не тут то было. Следующее задание было – рассказать 8 строк стихотворения. Эмм… зачем это? Кто не мог рассказать стих – предлагалось спеть. У нас тут драм кружок или собеседование? Допустим. Третье задание было еще «лучше». Необходимо было пойти в какой-либо офис этого здания, в котором мы находились, и выяснить, чем они занимаются и добыть визитку или буклет. При этом сказали, чтобы мы их не спалили. Так как это не последнее их собеседование, а на одном из таких собеседований один кандидат спалил это задание там, куда ходил за информацией. Соответственно, директор той фирмы пришел в Нашу Мебель и надавал руководителям по башке. Что я, если честно, считаю абсолютно правильным. Какое право вы имеете отвлекать других от их работы? Нет других способов проведения собеседования? Бред. Я даже хотела отказаться, но получить работу хотелось сильнее. После этих трех конкурсов руководители посовещались и выгнали четверых человек. Остальные были вынуждены мучиться дальше. Итак, четвертое задание – продать свое хобби. Вы думаете, что это просто? Не в этом случае. Одна девушка пыталась продать хобби – сноуборд. Ее просто завалили тем, что как это старые и немощные руководители будут таким экстримом заниматься. Я считаю, что суть задания была в том, чтобы умело преподнести плюсы своего хобби и ответить на адекватные возражения. Здесь важны навыки красиво преподнести, но руководителям было просто весело смотреть ,как запал кандидатов уменьшается, они теряются, не знают что ответить. Они откровенно смеялись над людьми. Другая девушка преподнесла игру на пианино. Возражение: а что, если мне скучно играть на пианино? Пойти убиться об стену, если не можешь придумать нормальное возражение. Ладно, переходим к следующему заданию. Продать более дорогой предмет. Пример: чайник и электрочайник. Ситуация, которую придумали руководители: у старенькой бабушки в деревне нет электричества, продайте ей электрочайник. И сидят смеются. Я думаю, что Вы уже поняли, что у них нет задачи выявить твои навыки, они реально тупо издеваются. Ну и последним заданием было задание уже конкретно по кухонной тематике: выявит основную потребность человека, который подбирает себе кухню. Нужно было задавать вопросы одному из руководителей, чтобы понять, важен ли ему дизайн, или надежность, или экологичность. Первые кандидаты плохо справлялись, так как задавали вопросы именно по кухонной тематике. Потом фишку просекли. Если спрашивать в лоб: женат ли человек, есть ли у него дети, материальное положение и т.д. потребность вылезает быстрее. Плевать на корректность. Вот приходите Вы покупать кухню, подходит к Вам консультант и спрашивает: А Вы замужем? А дети есть? А денег много? Думаю, что Вы покрутите пальцем у виска и пойдете искать другого дизайнера. В итоге собеседование длилось более 5ти часов. Как я ни старалась отвечать на все вопросы, мне было сказано, что я молодец, что я хорошо справилась со всеми кейсами, но были кандидаты, которые справились лучше. И все. Вали на все четыре стороны. Этим хочу предостеречь всех последующих соискателей, если у Вас есть другие предложения, возможно, что они кажутся Вам не такими привлекательными, откликайтесь лучше на них. Это всяко лучше, чем потратить вот так время впустую.

Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138348 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Полный бардак с ценами на полках с товарами. Цены не совпадают с ценами на кассе. Мало этого, ещё обсчитывают кассиры. Сегодня при покупке 60 шт. яиц по цене 4.19 грн.,

    Минусы: Мутная торговая компания в лице Varus Покровское.

    Плюсы: Одни минусы.

  • Отзыв: Якість?яка якість, про що Ви? якби знали хто там працює? 50% це пенсіонери, яким понад сімдесят років, вони вже нічого не бачать і не розуміють, чого від них хоче керівник

    Минусы: неоформлені пенсіонери та пересленці з низькою кваліфікацією

    Плюсы: директор молодець, забезпечуэє роботою в непростий час.

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Сложно назвать это место клиникой, скорее оно похоже на совдеповскую больницу. Хамство, сплетни, обман по зарплате, рабочее место стол и стул остальное ищи сама.Компания нарушает твудовое законодательство. Оформление на усмотрение

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має