Современный складской комплекс, платят вовремя.
Бизнес построен и держится на харизме и деньгах собственника, а также технологических решениях информационных систем. Переборы сотрудников в поисках 'светлой головы', которая все и за всех напишет и расчитает, доложит и докажет (под стрессом в первые две недели испытательного срока) после чего будет 'наведен порядок', а сотрудника уволят или оштрафуют и он уволится сам. Поразительная ситуация - есть все, кроме команды компетентных руководителей и здоровой рабочей атмосферы. Больше года проработал только один сотрудник - остальные все новые. Компания - 'больная'.