Хорошие были отношения в коллективе исполнителей. Почти полностью молодёжь от 18 до 25 лет. Дурачились и развлекались как могли.
Основная кадровая политика заключается в наборе неопытных сотрудников с только что полученным дипломом (в основном, колледж или техникум), чтобы платить минимум. А также случайные доверчивые люди, которых кидают на деньгах. Начальство полностью пропитано ложью. Лгут и сотрудникам и заказчикам и друг другу. Качество выполнения работ очень низкое ввиду отсутствия специалистов. Сроки выполнения работы постоянно нарушаются из-за плохой организации работы. Лучше не связываться. Надуют и заказчика и любого исполнителя. При этом намаетесь со сроками, выслушаете много разного вранья и осадок от такого общения сохранится надолго.