Минусов много. Оформление после прохождения обучения и сдачи экзамена. Не факт, что экзамен сдашь с первого раза. Обучения и поездки на фабрику (это в Московской области), а также на сборку кухни необходимо ездить в свой выходной день. Зарплата серая. И обещанного не увидите. Зарплату платят одному сотруднику на один или несколько салонов для того, чтобы приводить в пример другим сотрудникам. А эта зарплата складывается из того, что из офиса (call-центра) отправляют клиента этому сотруднику. Он один и зарабатывает. За год работы в компании я зарабатывала в среднем 20 тысяч рублей в месяц (если вывести средний показатель). Учитывая, что из кожи вон лезла и заказы были. Однажды в день зарплаты мне вручили конверт с зарплатой в размере 1370 руб (я рассчитывала на другую цифру). У меня шок. Оказывается, оклад-это вовсе не оклад, он вычитается, если в текущий месяц не было заказов, а только консультации и делала дизайн-проекты клиентам. Некоторые менеджеры зачастую работали в минус, т.е. оставались должны компании. И это не редкость, повторяю. Внутри коллектива огромная конкуренция. На одного менеджера куча старших менеджера, один зам.управляющего и управляющий. Не говоря о начальстве в офисе. Кругом одно начальство, которое руководит. Везде по салону развешаны камеры слежения. Это для отслеживания сотрудника. Т.е. вы работаете под постоянным наблюдением. Даже если нет клиентов, вы не можете заняться посторонним делом-заглянуть в свой личный телефон, вы должны беспрерывно что-то делать в рабочем компьютере. Было бы справедливо, но...выше написала про оклад, которого по сути нет! И почему я должна работать бесплатно, скажите мне? Вас будут ломать морально. Унижать в самом прямом смысле, начиная от старших менеджеров, заканчивая руководством в офисе! Если хотите работать практически бесплатно, идите в компанию.
Плюсы в том, что приобретаешь отличный опыт. Хорошее обучение в компании. На этом всё.