Не знаю о какой отличной мотивации писал предыдущий респондент — о такой, когда тебе ставят нереальный план продаж? О такой, когда в твой кабинет вламываются по несколько раз на дню с указами звоним? О такой, когда тебя х@@@осят каждое утро на планёрке и в течение дня? Когда тебе не согласовывают выгодные стоимости? Когда откаты государственным сотрудникам к чертям перечёркивают твой труд и работу экспертов, делая это всё нерентабельным?? Сначала компания платит тебе 30 т.р. Потом 20 т.р. остальное премии и KPI. Если не наработал, из жалости твой руковод может тебе заплатить 30-35, при этом объём работы и знаний колоссальный. Можно бы было там работать, но за 60-70 т.р. Никаких больничных, отпусков и прочих социальных штук. Три года не ходил в отпуск. Думал, озолочусь от компенсации — нифига подобного, просто из одного юр.лица перевели в другое, и из 39 неотгулянных дней дали 10. Причём отпуск согласовать нужно через муки ада, и в этот отпуск ты ещё пару раз придёшь в офис и звонить тебе будут постоянно. Деньги зарабатывает в компании 4-5 опытных менеджеров, которые работают от 5 до 17 лет в компании. Остальные постоянная текучка. Прослушки, просмотры, доносы, стукачество, сплетни, интимные подробности — это всё имеет место быть. Ах, да, ещё до скандала с журналистами поговаривали, что братья директора бьют людей в переговорках. Ну это только при условии, коне
Да, компания хороша строгой дисциплиной. Это приучает к ней тех, у кого с этим проблемы. Да, неплохой движ и дни пролетают незаметно. Да, трудности сплочают людей и бывшие сотрудники общаются между собой ещё многие годы. Да, неплохие корпоративы. В принципе неплохое расположение в центре. На этом, пожалуй, всё.