К сожалению, хамла в компании ATH American Express ещё очень много. Это приезжие непонятно откуда, которые не научились этике и вежливости, они могут обматерить вас на ровном месте, притом что вы не делали им абсолютно ничего плохого. Они не понимают что такое воспитание, интеллигентность и чувство такта, считают это слабостью. В HR прекрасно всё знают, но закрывают глаза на такое хамское поведение этих людей. Воронин делает вид открытости компании, хотя на самом деле вся эта открытость сделана специально для того чтобы выявлять несогласных и недовольных для последующей их дискредитации и увольнения. В фейсбуке и инстаграмме создаётся видимость красивой корпоративной жизни, хотя на самом деле это всего лишь ширма и пускание пыли в глаза. На всех фотографиях одни и те же люди, приближённые к руководству.
в компании ATH American Express недавно случилось невероятно счастливое и неожиданное событие - уволили главного м*д@k@, который несправедливо наезжал на своих подчинённых, перекладывал на них свои косяки, высасывал конфликты из пальца, придирался что, дескать, медленно работаешь, в то время как в компании есть целые отделы, где люди целыми днями играют в компьютерные игры прямо на рабочем месте, постоянно со всеми конфликтовал с криками и матом, в результате чего программисты менялись каждый год по нескольку раз. Постоянно говорил про Agile, хотя сам не понимал, что это такое. Постоянно говорил про командную работу, хотя сам откровенно забивал на командные скрам-митинги, приходя на работу к 12 часам дня, хотя должен был приходить к 9 утра. Вот уж не знаю, что там случилось, видимо, Воронин прозрел наконец и увидел, кто на самом деле является не самым сильным звеном. В результате чего пассажир ежедневно обновляет своё резюме на хэдхантере. Ну и успехов ему.