Надменное, высокомерное и хамское отношение начальства к сотрудникам. Насмешки и издёвки в коллективе. Если человек тебя не устраивает, зачем брать такого на работу и тем более закрывать ему испытательный срок. В конце-концов, можно просто поговорить об этом с человеком, а не устраивать ему травлю. Руководитель отдела любит заниматься искажение действительности, вырыванием фраз и фактов из контекста и трактовкой их так, как угодно ему. Компания в целом стремится заставить всех сотрудников ходить строем, выстроены вертикальные процессы, ни о какой декларируемой эйчарами демократии не может быть речи
Стандартный бизнес по-русски, американ экспресс это всего лишь франшиза