Пожалуй, только медицинская страховка. Хорошая школа для личного развития. Всё остальное в работе - ничтожно!
Я работал в командах А.М., Р.Р... Действительно, положение в компании как в армии! Ежедневное унижение и попирательство человеческих достоинств. Ненормированный рабочий день. Собрания, которые проводятся вне рабочего времени в разное время суток. Бюрократия и волокита во всём... Очень плохо работает транспортный отдел под руководством Ч.С. Машины старые и ломаются. Ремонт и обслуживание машин проводится в личное время сотрудников. HR отдел- особая песня! Х.Н. притворяется что не знает о незаконных собраниях. А её руководитель Д.Н. ведёт себя не корректно, мягко говоря... В общем не компания, а концлагерь какой-то! Господа, если кто-то и вправду собирается подавать в суд на пепси, то обязательно собирайте доказательства в виде смс о собраниях, аудио записисей собраний и диалогов с руководителями, видео фиксацию всех нарушений трудового кодекса. Зло должно быть наказано! Аминь! Всё перечислять очень муторно, но вот основное: 1. Ненормированный раб день. 2. Неоправданно жёсткое и презрительное отношение со стороны руководства. 3. Тотальный контроль перемещения и нахождения на территории. 4. Отсутствие обеденного перерыва. 5. КАТЕГОРИЧЕСКОЕ бездействие HR отдела в отношении урегулирования внутренних споров и разногласий. 6. Плохие машины с пробегом более 200000км!.