хм... затрудняюсь что-либо придумать для этого пункта, кроме хорошего коллектива, правда, как ранее было отмечено, от него уже ничего не осталось))))
перспектива роста отсутствует напрочь... менеджеру в перспективе светит только должность директора проэкта, которая сама пол себе ничего не даёт, кроме ответственности, скажем, за сроки выхода книги, хотя эти сроки сорвать может и сам 'президент', при этом штраф за срыв снимут всё равно с директора. Зарплату, если бы была такая возможность, работникам не платили бы вовсе. 'Президент', считающий себя огромным профессионалом в издательском деле, абсолютно ничего не делает для развития своего бизнеса... да и для своего развития тоже... всё чему он научился за годы работы, не выходя из своего кабинета, так это просматривать камеры видеонаблюдения установленные в офисе... Забота о 'безопасности' больше похожа на манию преследования - все уволившиеся тут же обьявляются изменниками, а работникам, оставшимся в фирме, открыто рекомендуется с этими 'предателями' не общаться.