Нет
Нестабильность,зарплата в виде процента от прибыли которая часто меняется без реального обьяснения причин,график работы который может поменяться в любое время независимо от того возможно это для вас или нет с формулировкой 'соглашайся или уволен',полное отсутствие соц. пакета,очень 'неординарный' руководитель.на собеседование вас обязательно попытаются развести.