положительных сторон в компании просто нет, отрицательных сторон столько, что за ними положительных не видно.
Все хуже и хуже становится. Нормальные люди покидают компанию, а набирают дебилов каких-то. Совет московскому руководству: прежде чем нанимать на работу, проверьте сначала умеет ли человек общаться с людьми хоть.