Берут без опыта, обучают, дают очень хороший опыт, хорошее оборудование, бесплатный чай и кофе, номинально высокая зарплата, хороший дружный коллектив
Драконовская система штрафов буквально за все. Сломался станок? Штраф. Запорол деталь? Штраф. Нет заказов у фирмы? Штраф оператору станка. Станок на ПЛАНОВОМ обслуживании? Да, тоже штраф оператору. Брак? -30% от зарплаты. Кто-то изменил приоритетность задания, когда оно в работе? Ну вы поняли. Операторам не выдают вообще ничего. Из рабочей одежды только перчатки 'за счет заведения'. Но последней каплей были планы руководства перенести производство в Сосновый Бор. Добираться с работы и на работу, как вы уже догадались, предполагаетмя за счет работников. Да, рабочий график с 9 до 21 4/2/4 день/выходные/ночь Резюме: как место для полусения опыта сойдет, но в качестве постоянного места работы я бы эту фирму не рассматривал