Не однозначно..
- Работал в центральном офисе в том самом КРО. Компания не однозначная, есть плюсы и есть минусы. Главный плюс это 100% выплата зарплаты в установленные сроки. Даже при увольнении, то что у офисных идет в конверте выплачивается в полной мере и без задержек. Так же компания идеальное место для студентов и пенсионеров. У первых нет опыта, а у вторых уже нет особого желания работать и обе категории согласны на любые деньги. В компании нет контроля, нет KPI потому не важно как вы работаете и работаете ли вообще.
- Из минусов это сильно раздутый штат, что стараются компенсировать за счет низких зарплат и экономии на всем включая туалетную бумагу. В компании нет корпоративной культуры, нет традиций, для примера - могут даже не поздравить с днем компании по почте или на корпоративном внутреннем портале., что уже говорить про более масштабные вопросы. В компании нет ни каких плюшек, вообще не чего нет, неприспособленные офисы с загаженными туалетами и старая мебель.
- Очень низкий уровень менеджеров среднего звена, как по компетенциям так и общий культурный. В компании ни одна функция не выполняется так как прописана, ни один приказ или распоряжение генеральных директоров не выполняется в полной мере и/или регулярно. HR занимается только подбором персонала и оформлением кадровых перемещений, так что тут нет ни качественной адаптации, нет обучения, вообще нет работы с персоналом. Даже попрощаться с сотрудником, ушедшего по своей воле или ради спокойствия своего непосредственного руководителя, без негатива не могут. Вообще ко