Обед 5 грн. Рабочий день четко до 18-00.
Обеды часто 'подгулявшие'. Везде видеокамеры. При входе и выходе из компании обязательно сканировать отпечаток пальца. Кидалово с зарплатой. Зарплатные обещания не выполняются. Выискиваются всяческие способы недоплачивать. Зарплата платится из расчета, что в месяце 22 рабочих дня. Если в месяце меньше рабочих дней, то зарплата соответственно меньше. Больничные не оплачиваются. Оплачиваемый отпуск - 2 недели. И об этом всем на собеседовании не рассказывают. Об этом узнаешь, когда получаешь первую зарплату. Зато на собеседовании рассказывают о том, что генеральный директор и его жена только что, сразу кричат на подчиненных и всячески унижают. Это, к стати, правда. Причем, кричат и оскорбляют прямо при всех присутствующих. При этом требуют лояльного и небезразличного отношения к компании. Опоздания: первое опоздание - штраф 50 грн., второе - 500 грн., третье - лишение премии, четвертое - увольнение. Если едешь куда-либо по делам компании, проезд не оплачивают. Тех, у кого есть машины, заставляют их бесплатно использовать для поездок по делам компании (ни бензин, ни амортизацию не платят).