Хороший ассортимент, опыт работы в продаж отопительной, насосной, вентиляционной техники Если вы начинающий специалист идите: научитесь 1с, работе с договорами, получите знания по оборудованию и .... ВАЛИТЕ
1. отсутствие уважения друг к другу. Причем, это поощряется шефами 2. хамство на каждом углу. Лютикова - чемпион по хамству. Буталова - отдел кадров, которая побывала еще в 2-3 или других специальностях и ни где себя не проявила. отправили в ссылку в отдел кадров... кадрами управлять не умеет, потому что не знает что это такое!!!! Бездарность 3. зп по часам. причем, если тебе нужно в больницу, нужно написать служебку, подписать у непосредственного начальника, начальника начальника, президента, отдела кадров. каждому объяснить куда и зачем в подробностях , иначе своё клеще не поставят 4. затем часы, которые вам итак не оплатят за посещение больнички еще и учтут при премировании. например, в месяцев 100 часов - это 100%, то ваши 2 часа в больнице - 98%. Соответственно, вам посчитают премию по ИТД, возьмут из нее 98% и потом еще лишат как всегда по решению руководства на нужный им %. То есть потеряете Вы 2 раза 5. Прослушка телефонов, кабинетов, проглядка вашего рабочего стола, жудкий интерес интерес к чужой личной жизни. смиритесь, что у вас не останется личной жизни, которую 'семья' любит обсуждать. 6. сплетни, клева, доносы, лизоблюдство - все это пооощряется 7. кучу народа можно запросто уволить и эффективность труда не поменяется 8. Лютикова, Буталова - гавнючки еще те, Серегаа - юрист-хороший чел, но под их дудку тоже гнется: сплетни и доносы, хотя его они по-моему самого напрягают. но есть еще и хорошие, добрые люди - Подпорина (безобидная, получавшая от шефов столько люлей...), Цыганкова - умная, отзывчивая, но тоже как Серега.. 9. текучка кадров бешенная, потому что не каждый готов принять: оскорбления личности на планерках в присутствии 20-30 человек, вечные наганяи: мало перевыполнил план, должен был другим отделам помочь их отставание нагнать, лишить за это премии. Не выполнил план, подонок, лишить премии... ВООБЩЕМ, моё сугубо личное мнение......только как кузницу кадров, научился, опыт в книжку получил и ВАЛИ МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ, ПОКА НЕ СКУРВИЛСЯ ))) а опытный - не трать своё время и достоинство на борьбу с ветряными мельницами. Шефы между собой срутся, пыль столбом, а ты для них НИКТО!!! только средство получения прибыли. чем меньше от тебя прибыли, тем больше к тебе ярость и ненависть!