«Модельная школа LITTLE fashion STAR (Днепр)» - негативный отзыв клиента/сотрудника Гость

Вы представитель компании?
Добавить отзыв
Отзыв о компании

По существу... Хотя об этой "школе" можно писать много чего..

Модельную школу Литл Фешион Старс https://www.instagram.com/little_fashion_star

нашли ВКонтакте, понравились фото с их страницы. Фото, действительно, красивые. И преимущественно фото ее дочери.

Думала, что школа супер. Оказалось, все не так сказочно и красиво, как на картинках. Фото - это всего лишь красивая мишура, за которой прячется госпожа Смирнова.

1. Отходили в школу 9 месяцев. Не найдя общего языка с руководителем Смирновой Н. - с радостью покинули ее. По окончанию школы мы попросили сертификат. Но нам никакого сертификата или диплома об окончаниине дали. То есть мы отучились год не понятно где, получатся.

2. Фотосессии. Все платные. По-началу кажется, что цена приемлемая. Но!

Отношение к детям разное. Кого-то снимают по часу и более, а кого-то по 5-10 минут. Василина - дочь Смирновой, она всегда в приоритете. Ей уделяют максимум времени на прическу, макияж, время на съемку. Ее могут фотографировать час в разных образах, а на остальных детей выделяется 5-10 минут. На мои замечания и претензии на это, в ответ прозвучала такая фраза: "Школа создавалась для Василины. Василина была, есть и будет. Нравится вам это или нет. Вам придется с этим смириться,". По итогу, у Василины по 40 фото с фотосессий, у других детей по 5, максимум 10.

С последней уличной фотосессии, которая длилась у нас 5 минут, спустя 2 месяца прислали только 3 фото моего ребенка. У всех остальных детей 10-20 шт. На мои замечания ответили, что 3 фото это очень даже нормально. Три фото за 150 грн! Жирновато как-то. Новогоднюю фотосессию за 450 грн, которую запорол фотограф, никак не компенсировали. Нет ни фото, ни возврата денег. Хотя обещали... Видимо, мои деньги ушли для Василины...

3. Обещания. Смирнова много чего обещает, но ничего не выполняет. Нагло врет и выкручивается, сочиняя на ходу басни. На замечания и просьбы родителей не реагирует. Никак не реагирует. Все проходит мимо ее ушей. Не хочет ни слушать, ни слышать. Воспринимает все в штыки.

Многие родители ей всячески помогали в организационных вопросах. Но слов благодарности никто так не услышал. Так еще и после ухода со школы Наталья очень некрасиво отзывается.

4. Пунктуальность и коммуникабельность. Человек не пунктуален вообще. Может опоздать на занятия или фотосессию более чем на 20 минут, не предупредив об этом. Про коммуникабельность с родителями вообще речь не идет. Ей можно бесконечно долго писать в Вайбер и задавать вопросы, но так и не дождаться ответа. Зато когда ей что-то надо, она мозг вынесет всем за 5 минут.

5. Группы смешанные. Дети всех возрастов от 3 до 14 лет занимаются в одном зале. Когда старшие учат дефиле, младшие носятся по залу, мешая тем самым оттачивать походку и мастерство. В результате хаос, шум и гам, потерянное время, полученного результата ноль.

6. Отношение к детям. Это самое дно. В телефонном разговоре со мной, когда в очередной раз

ушел мальчик со школы, она сказала так: "Ничего...Какашки уплывут, останутся бриллианты". Это просто ужас...Это говорит руководитель детской модельной школы.

Многие детки, приходившие на пробное занятие в школу, на второе занятие уже не пришли. Человек позволяет себе орать на детей. Даже моя дочь, устойчивая к подобным моментам, пару раз выходила и плакала.

За весь период, который мы проходили в школу, по итогу пришло и ушло порядка 20 детей. Не считая тех, кто был и ушел до нас. Это о чем-то говорит?

7. Образование. Что сказать... Его не было. Они занимались чем угодно. Учили какой-то танец в два притопа в три прихлопа, делали какие-то сценки (типа актерское мастерство), пытались как-то научиться ходить... Кстати, походке их учила сама Наталья, которая не имеет представления, как это делать, потому как сама моделью никогда не была. За год дети даже ни разу не были в зале с зеркалами. Занимались в обычном учебном заведении, в актовом зале, на сцене. А что ребенок может увидеть без зеркал? Ни свою походку, ни позу, ни эмоцию. Бред... Сто раз ее просили вести занятия в зале с зеркалами. В ответ сначала обещания, а потом вообще сказала, что нет в этом необходимости.

8. Единственное светлое и позитивное, что появилось в этой школе перед нашим уходом - это преподаватель по дефиле и фотопозированию Саша. Вот она успела нас многому научить за каких-то 3 месяца. Научила нас правильно ходить и позировать. Жаль, что такой бриллиант, как Саша, попал в руки такому ювелиру, как Наталья. Хочется верить, что она со временем поймет, что это за человек.

И еще плюс от этой школы - это 15-20 красивыхсятка красивых фото. Но это заслуга фотографов.

Наталья никогда не делает ничего просто так. Она во всем ищет свою выгоду. Это школа для одного человека, для дочки Василины. В развитии ваших детей там никто не заинтересован.

Детей там не ценят, а относятся, как к расходному материалу. Как сказала Наталья, уйдем мы, или кто-то еще, то на наше место придет десяток других. Когда вы ходите, она говорит, какие вы талантливые и красивые, а когда уйдете со школы - то вы окажетесь или какашками или крокодилами. Да-да, так детей она тоже называет.

От школы остался очень неприятный осадок. Надеюсь, мой отзыв будет кому-то полезен.

Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138374 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет