«Паровые системы» - негативный отзыв клиента/сотрудника Аноним

Есть представитель компании!
Добавить отзыв
Отзыв о компании

Цитата из сообщества вк (орфографии и пунктцация автора): Паровые системы - инженерные решения 30 мар в 10:58 Доброго дня! Не много о наболевшем.... Кадры, которые должны решать все... А что же на самом деле? А вот что. К великому сожалению , приходят работать люди, в возрасте до 35 лет, которые плохо умеют читать, пишут заказчикам (которые старше их в два раза) письма со смайликами, без темы, без знаков препинания, строчными буквами, могут уйти с работы посреди рабочего дня на час в парикмахерскую и не стесняясь об этом скажут, с долгами по алиментам, долгами по кредитам (как только суд их находит, они увольняются), ворующие базу клиентскую, параллельно пытаются работать на конкурентов (воровство). На вопрос "почему ты хочешь уволиться?" отвечают - "мне НЕКОГДА работать". Абсолютно не вникающие в продукт, при том что мы тратим многие часы на их обучение и т.д. Не помогает ничего: ни анкетирование (хотя много информации оно таки дает), ни собеседования, на котором кандидаты иногда откровенно врут, что они целеустремленны, обучаемы, много читают и хотели бы развиваться и зарабатывать. И это при том, что кроме достойной оплаты, мы предлагаем даже базу, с которой можно работать. Причем на вакансию специалиста по продажам, резюме присылают все кому не лень - от охранника и авто слесаря, до ГИПа какого-нибудь атомного института. Они почему то считают, что это очень простая профессия. Из 50 человек (а отбор идет из 300-500 человек), приглашенных и подтвердивших свое участие в собеседовании, приходит 20 (в лучшем случае). Остальные даже не утруждают себя предупредить.... В прессе и интернете часто пишут и приводят статистику о высоком уровне безработицы. Мы считаем, что речь нужно вести не о безработице, а о не желании (абсолютном) людей работать. Все хотят быстрых и легких денег. Никто не хочет часами обзванивать заказчиков, отправлять информацию, ездить по встречам, нарабатывать свою базу.... Все просто хотят ПОЛУЧАТЬ. Так ПОЛУЧАТЬ и ЗАРАБАТЫВАТЬ это не много разные вещи.... К чему это все? А к тому, что мы опять ищем СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПРОДАЖАМ, которым предложим и достойную работу с не менее достойной оплатой. https://spb.hh.ru/vacancy/30775536 Весело читать о себе. Но не менее весело читать объяснения (оправдания) взрослыми людьми того факта, что за 10 лет существования ООО «Паровые системы», отдел продаж данной компании (3 человека), судя по новой вакансии, так и не перерос по количеству её учредителей и, по совместительству, директоров этой шараги (3 человека). Граждане, вы серьезно?? В ваших кадровых проблемах виноваты ljk,jt,s, которых вы набираете? Может не надо было их брать? Может дело в том, что в Паровых системах не знают значения слова СИСТЕМНОСТЬ? А, соответственно, не могут применить ее принцип ни к чему вообще, начиная с обучения, продолжая планерками и заканчивая отчетностью? Может дело в том, что в 2019 году, продавая оборудование и инж.решения на заводы, вы не знаете что такое саппорт менеджеров? Хотя о чем я? У вас Генеральный директор логистикой занимается. Может дело в «прилавке» шириной в полметра, который не позволяет вашим менеджерам действительно нормально (системно) зарабатывать? Может пора понять, что воронка есть не только в продажах? Что она должна присутствовать в архитектуре самой компании (отдел-отдел) и в отношениях этой компании с поставщиками? Вы же инженеры kznm! О каком «расширении бизнес-направления» вы говорите в тексте вакансии? У вас вообще есть направление? Очнитесь, профессионализм бывает не только в продажах и инженерии! Профессиональный руководитель – вот чего вам не хватает. Теперь для соискателей. Дамы и Господа, Компания «Паровые системы» - не плохая компания, таких тысячи в нашей стране. Просто ловить там определенно нечего. Если вам нужно не работать, а зарабатывать - поищите что-нибудь другое. Если же вам нужно поработать – есть места в СПб, где это можно сделать с большей пользой и удовольствием. Сидеть в бизнес-центре класса «Днище», в кресле с алиэкспресса, уставясь в монитор, по которому списание плачет – так себе идея. Всех благ!

Положительные стороны

Белая зарплата

Отрицательные стороны

в отзыве

Надежда, 03.06.2019, 14:31

Уважаемый Аноним, спасибо большое за Ваш отзыв. Он несомненно важен для нас и возможно позволит нам измениться к лучшему. Жаль, что Вы не представились. Если Вы у нас уже не работаете, то бояться Вам нечего, а нам бы это помогло лучше понимать ситуацию. Хотя не всё в нем нам видится оправданным. Странно, что унизительным вы считаете, если отдел продаж составляет 3 человека. У нас он больше, но даже если бы он был и два человека, в этом ничего ни позорного, ни необычного, так как количество персонала в отделах определяется не только возможностями, но и потребностями. Стране нужен не только крупный бизнес. Небольшие компании делают немалый вклад в экономику и имеют свои преимущества в кризисные годы, а 11 лет на кризисном рынке говорят скорее об успехе, нежели чем о провале. Системность тоже достаточно неоднозначное понятие. Системы могут быть и бывают разные и у каждой компании она своя. Нет единой системы работы или оплаты труда даже в рамках разных компаний, находящихся в одном бизнес-центре. Жаль, что наша не подошла Вам. Хочется также отметить, что ни в одном объявлении, о найме сотрудников мы не пишем о том, что мы крупнейшая компания или о том, что мы предоставляем рабочее место в помещении класса люкс. Каждый сотрудник, проходя собеседование, видит место где ему предстоит работать и получает полную информацию о том, как и сколько он может заработать. А дальше сам делает выводы о том работать ли у нас или нет после получения предложения стать частью нашего коллектива. Но нужно сказать, что работа специалиста по продажам, судя по-нашему 11-летнему опыту, намного более ответственная и сложная, чем обрабатывать входящие запросы, сидя в бизнес-центре класса А+. Нам кажется, что Ваш отзыв получился скорее больше эмоциональным, чем конструктивным. В любом случае и такая информация бывает полезной. Если у Вас есть реальные предложения Вы всегда можете с нами связаться по телефонам компании. Желаем Вам удачи в поиске работы!

Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Новые компании
  1. Техномастер Владимир

    Балашиха, Россия

  2. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  3. Alexandra IDMA

    Черкассы, Украина

  4. Інтернет магазин “Енерджівест”

    Львов, Украина

  5. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  6. ООО Русские Стальные Конструкции

    Москва, Россия

  7. BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  8. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  9. АЗС BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  10. ООО АВФ

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138347 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1264 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти

    Плюсы: -

  • Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом

    Минусы: Все описал выше

    Плюсы: Нет вообще

  • Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам

  • Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.

  • Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО

    Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.

  • Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,

    Минусы: Мошенничество

    Плюсы: Нет ни одного