Нет. Разве что коллектив неплохой.
В доплнение к последнему комментарию - Забыть стоит не только про слово "обед", но и про такие слова, как "отпускные", "укороченные" предпраздничные дни, "оплата больничных", адекватные условия труда, и не только. Не говоря уже о том что это, как минимум" не законно, ведь противоречит ТК РФ, так вы еще и узнаете об этом как только дело этого коснется. Например о том, что отпускные у вас будут в размере около 2000р за две недели ( у руководства свои методы расчета как зп, так и отпускных, причем к каждому сотруднику применяются разные способы), вы узнаете только когда напишете заявление на отпуск, и не важно, что на собеседовании вам сообщали о том, что все выплаты согласно законодательства. О чем пишется и в заключаемом договоре. Для руководителя это не имеет значения, главное отгрести себе побольше денег и заставить работника пахать за двоих, да еще и как можно круче обделить его в деньгах!
Хотите уйти, как гласит закон, на час раньше в предпраздничный день? Забудьте! "Идите работать в гос.контору" -именно это вы услышите от руководителя.
В общем, если хотите работать за себя, за соседа и воооон за того парня, при этом получая гроши, сидя в каком-то полу-сарае, при этом не имея возможности уйти в отпуск (ведь не каждый решится брать хоть две недели отпуска в год практически за свой счет при и без того маленькой зарплате, да еще и при постоянных попытках со стороны руководства тебя обобрать), то обходите эту контору самой дальней стороной!! Не тратьте здоровье нервы и силы.