Хороший коллектив.
Старт-ап для начинающих трудовую карьеру.
Карьерный рост (большая "текучка" кадров).
"Белая" зарплата .
Убитый офис.
Старые компы.
"Текучка" кадров.
Годовых премий нет.
Корпоратив за свой счёт.
Задержка по зарплате минимум 2-нед. Пример: 15 сентября аванс за август, 30 сентября окончательный расчёт за август 2014
На март 2014 задержка по зарплате составляет 1,5 мес.