Работаю в компании уже третий год, к отделу продаж отношения не имею, но наблюдаю и знаю условия.
Работникам предоставляется БЕСПЛАТНОЕ обучение профессии, которой можно зарабатывать очень приличные деньги. Профессия риэлтор подразумевает запоминание и быстрое ориентирование в больших объемах информации + активную жизненную позицию, стрессоустойчивость и клиентоориентированность. В нашей компании этому учат, кто-то впитывает и идёт к успеху, а кто-то уходит не выдерживая нагрузку, возлагая вину за это на компанию, а выливается это в негативные анонимные отзывы. Сотрудникам предоставляется удобное рабочее место (даже кухня небольшая есть), компьютер и наставники всегда готовые помочь и конечно же звонки. Уровень дохода напрямую зависит от вложенного труда сотрудника, так что "низкая зп" - это просто нытьё. Если есть причина для задержки зарплаты, её объявляют за несколько дней, предупреждая о задержке, особо нуждающимся выдаётся аванс, на моей памяти это было 1-2 раза за 2 года.
на мой взгляд нет.