Коллектив молодой. Проекты разнообразные - можно получиить разный профессиональный опыт. Бывают командировки, но не на всех проектах. Офис оборудован столовыми, в которых можно разогреть свою еду (микроволновка). Понравилась также система тренингов - чтобы работники повышали свою личную эффективность.
В целом конфликтные отношения между начальством и подчинёнными. Первые хотят чтобы работы было сделано много и быстро, а вторые хотят сделать только самое актуальное, но зато хорошо.