положительно было раньше. был стимул мотивация более менее грамотная.
частая смена руководителей еще и таких безграмотных неизбежно ведет к разорению . Не говоря уже о хороших специалистах рядового звена которыми размениваются как дешевой монетой только ради дешевой прибыли. Не смотря ни на что .Удачи. Уважаемые основатели компании тов. Кравцов и тов.Куд ряшовПрисмотритесь пожалуйста к тем людям которых вы ставите у руля!